La nostra società è amministrata da una donna
Le donne rappresentano il 40% dei membri del nostro board
40%
Le donne rappresentano il 37% dello staff
37%
Le donne rappresentano il 36% degli esperti senior
36%
Il nostro ufficio di Bruxelles è gestito al 100% da donne
100%
Uomini e donne sono pagati allo stesso modo in base ai ruoli
100%
Siamo determinati a raggiungere un miglior equilibrio di genere in tutti i livelli della nostra società, e ci impegniamo per assicurarci che tutte le persone in TRT abbiano le stesse opportunità per realizzare le loro ambizioni. Noi crediamo profondamente nella parità di opportunità per tutti.
Ci stiamo lavorando e siamo consapevoli che abbiamo ancora molto lavoro da fare
I nostri sforzi per realizzare la parità di genere si basano sui seguenti principi:
Promuovere la parità di genere e dare ruoli di responsabilità alle donne riflette il nostro impegno a progettare una mobilità più inclusiva.
Contatti
Per ulteriori informazioni contattare Claudia de Stasio, la nostra responsabile per la parità di genere